Ramsys
A Ramsys Zrt. az Európai Uniós cégmeghatározás szerint kis és közepméretű kategóriába tartozó (SME) vállalat, amely 100%-ban magyar magántulajdonban van. Az 1989-ben alapított Ramsys Zrt. öt további kisebb leányvállalat vezető és üzletkoordináló vállalata. A cégcsoport munkatársainak együttes létszáma eléri a 250-et. A Ramsys 15 főt foglalkoztató kutatás és technológia részlege innovatív, nagy megbízhatóságú, biztonságkritikus kommunikációs módszerek fejlesztését végzi mind vezetékes, mind vezeték nélküli hálózatokban történő felhasználásra.
A Ramsys Zrt. élen jár a járművekkel és azok dokumentumaival kapcsolatos bűnözés visszaszorításában segítő eszközök, módszerek és informatikai rendszerek fejlesztésében. Alapító tagja az ITS Magyarországnak, valamint tagja az Európai Intelligens Közlekedési Rendszerek Szervezetének (ERTICO - Europe's Intelligent Transportation System Organization). Az FP6-os keretprogramban finanszírozott CVIS rendszerintegrációs projekt egyik fő technológiai fejlesztőjeként részt vesz a jármű és jármű (V2V) közötti kommunikációt lehetővé tevő informatikai rendszerek prototípus megoldásainak kialakításában és ezen módszerekkel szoros összefüggésben az ISO TC204 WG16 munkacsoportjához csatlakozva a CALM járműipari kommunikációs protokoll szabványosításában.
A cég 2005. decembere óta rendelkezik ISO tanúsítvánnyal informatikai alkalmazás - fejlesztés és üzemeltetés tárgykörben, melyet 2008-ban megújított.
Társadalmi szerepvállalás
A Ramsys Zrt. informatikai szolgáltatóként - küldetésével összhangban - elkötelezett a fenntartható fejlődés elve, ezen belül a társadalmi szerepvállalás ügye iránt. A társadalom
részeként, nekünk is aktív szerepet kell vállalnunk a társadalmi problémák megoldásában. Más szempontból a Ramsys Zrt.-nek, mint munkáltatónak kiemelt felelőssége van a munkatársaival szemben.
Cégünk nagyon fontosnak tartja, hogy tevékenységében és szolgáltatásaiban rejlő lehetőségeivel támogassa egyrészt a társadalom digitálisan fejlődő rétegeit, valamint megismertesse velük az ebben rejlő potenciálokat. Másrészt támogasson a magyar társadalom számára fontos célokat, és mutasson számukra példát.
A Ramsys Zrt. üzleti előnyként tekint munkavállalóinak sokszínűségére. Sokszínűségi Politikánk irányelveinek megfelelően ösztönözzük, és figyelembe vesszük munkatársaink, partnereink és üzleti környezetünk különbözőségét. Ramsys Zrt., mint felelős foglalkoztató kiemelt figyelmet fordít a munkahelyi diszkriminációmentesség és az egyenlő bánásmód biztosítására, valamint törekszik az egyes hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok esélyegyenlőségének biztosítására. Ennek érdekében olyan alapvető dokumentumokat fogadtunk el, amelyek biztosítják ezen alapelvek maradéktalan érvényesülését.
Vállalati értékeink fontossága és az általunk létrehozott márkák megkövetelik, hogy az összes érdekelt fél (ügyfelek, alkalmazottak, beszállítók) egyéni és személyes különbségeit elismerjük, értékeljük, és hasznosítsuk.
A Ramsys Zrt. minden vezetőjére különös felelősség hárul a cégen belüli sokszínűség megvalósítása tekintetében azáltal, hogy példát mutatnak a sokszínűség, a tolerancia, a bevonás, valamint a sokszínűség kezelése terén, továbbá ösztönzik és jutalmazzák az elkötelezettséget e területeken.